Executive by Talentpeople
2 offres de conseil en recrutement

Gagner la guerre des talents sur le segment Executive rend nécessaire une méthodologie dédiée, portée par des consultants expérimentés.

Fort de cette conviction, Talentpeople a complété son écosystème en créant l’offre Executive by Talentpeople, et se réaffirme ainsi comme le One Stop Shop du Conseil en Talent Acquisition.

OFFRE 1 : Executive by Talentpeople

Un besoin ponctuel de recruter un Cadre de haut niveau ?

Un chasseur de tête expérimenté, rompu aux recrutements stratégiques, vous accompagne dans la recherche de Cadres Dirigeants (C-Levels), L’analyse de votre organisation, de l’environnement concurrentiel précéderont la définition précise de vos attentes ainsi que la méthodologie à mettre en place,

Une stratégie séquencée de recrutement vous sera proposée, depuis la constitution d’une short-list de candidats rencontrés jusqu’à l’on-boarding.

La connaissance du marché, la capacité à créer une relation de confiance tant du point de vue du client que du candidat, sont des atouts essentiels pour relever efficacement le challenge d’une mission d’Executive Search .

> Les honoraires seront calculés sur la base du salaire annuel brut du candidat recruté <

 

Business Case :


Recrutement du Country Manager France d’un nouvel acteur sur le e-commerce,
Remplacement d’un membre du Codir,
Recrutement d’un Directeur Général pour une PME familiale,
Recrutement d’un CTO (Chief Technical Officer) pour un acteur du SBF 120,
Recrutement d’un CRO (Chief Risk Officer) dans le secteur du Renewable.

OFFRE 2 : RPO Executive by Talent People

Recruter efficacement et rapidement un nombre important de Cadres de haut niveau.

Un consultant en Executive Search et une équipe de Sourcing Specialist, justifiant d’une expérience réussie en cabinet de conseil en recrutement, équipés en outils (CVthèques – jobboards - Réseaux sociaux) vous accompagneront tout ou partie de leur temps pour vous aider à relever ce défi.

Ce consultant dédié pourra vous accompagner on-site ou off-site.

> Le tarif de cette prestation fait l’objet d’un forfait fixe mensuel, à l’exclusion de tout autre coût additionnel <

 

Business Case


Recrutement d’une équipe d’Executive Sales complète dans le cadre du déploiement d’une nouvelle offre chez un éditeur de logiciels,

Recrutement d’une équipe pour une Direction Financière d’un groupe dans le cadre d’une ré-internalisation : Directeur du Contrôle de Gestion, Directeur Consolidation, Directeur Comptable et du Crédit Manager,

Constitution d’un vivier de Talents pour un acteur du Retail en très forte croissance.

Nos experts 

- IGS - ISEFAC - PIGIER - IPAC - Les licences AES dans toutes les facs…

Thibaut Peyron
Directeur

Thibaut Peyron a commencé sa carrière en 2001 pour le compte d’un grand acteur du secteur du recrutement. Après avoir dirigé son propre cabinet pendant 12 ans , il rejoint Talentpeople et prend la direction de la practice Executive.

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Julien Chevalier
Directeur de projet

Fort d'une expérience réussie au sein des cellules Recrutement d'Accenture et Rexel, Julien a intégré Talentpeople en 2018 en tant que Directeur de l'académie Lektio. Il  accompagne également Thibaut sur le développement de l'offre Executive.