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Kahina Pietras
Project Manager
« Avec un parcours diversifié incluant des expériences en recrutement dans la grande distribution, des ESN et des cabinets de conseil, j’ai trouvé ma place au sein de Talent People. En tant que chef de projet, mon rôle englobe un accompagnement attentif des équipes, des conseils avisés aux clients et la formulation de recommandations éclairées.
Mon engagement s’étend également en tant que Campus Manager, me conférant une vue panoramique des besoins de nos clients au sein du pôle Jeune Talent. J’ai notamment l’opportunité de collaborer avec des secteurs aussi variés que l’énergie, l’automobile et la santé. Je m’investis pleinement dans le recrutement de profils stratégiques, tout en entretenant des relations privilégiées avec les écoles à travers toute la France. Mon objectif est d’établir des ponts solides entre les talents émergents et les défis passionnants de nos clients. »
Sophia
Senior Talent Acquisition Officer
« Arrivée novice dans les métiers du recrutement, Talentpeople m’a permis de m’affirmer et développer mes compétences : sourcing, évaluation de candidats, reporting etc… Par ailleurs, j’ai eu la chance de pouvoir aborder différents secteurs me permettant ainsi d’être polyvalente. Aujourd’hui en tant que Senior Talent Acquisition Officer je suis à la recherche de profils commerciaux et techniques pour un client leader dans son secteur d’activité. »
En 2022, nos candidats et candidates nous ont labelisé
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