RPO

Créé en 2004, pionnier en France des solutions de RPO (recruitment process outsourcing) et de sourcing externalisé.

Talentpeople accompagne ses clients sur leurs sites ou depuis ses Sourcing Centers.

  • 3 sourcing centers historiques en France, à Montigny-le-Bretonneux, Marseille et Bordeaux
  • 1 sourcing center international à Barcelone pour approcher vos futurs collaborateurs quel que soit le bassin d’emploi.
  • Des Talent Acquisition Specialists basés chez nos clients pour prendre en charge tout ou partie de votre process recrutement quel que soit le profil ou le type de contrat, CDI, CDD, intérim, alternance, stage ou encore freelance.
RPO

Des équipes RPO équipées des meilleurs outils

  • Meilleurs outils et techniques d’approche directe (réseaux sociaux, openweb, Cvthèques, …),
  • Notre laboratoire d’innovation garantit un accès aux dernières technologies de la HR-Tech : évaluations et Assessment en ligne, multidiffusion, sourcing multibases automatisé, recrutement programmatique, …

Des experts RPO formés en permanence

  • Parcours de formation initiale via le CFA créé par Talentpeople, l’Académie des Métiers du Recrutement : Master Manager des Ressources Humaines option Recrutement (Titres RNCP).
  • Parcours de formation à l’intégration et continue via la plateforme de formation digitale LEKTIO que nous avons créée et le LMS que nous avons développé.
  • Accompagnement quotidiende nos équipes par nos Team Leaders et Chefs de projets.

Accompagnement et conseils inclus

  • Le RPO avec Talentpeople, ce n’est pas la simple mise à disposition de personnel, c’est la prise en charge, la gestion de vos projets RH ou recrutement et l’apport d’outils et de moyens qui permettront l’atteinte de vos objectifs.
  • Experts de votre secteur d’activité et dotés d’une connaissance précise de votre marché de candidats, nos équipes RPO sont en contact régulier avec vos opérationnels et les accompagnent au quotidien.
  • Nos collaborateurs peuvent solliciter également l’ensemble de l’écosystème Talentpeople (marketing RH, formation, gestion administrative, …) pour s’adapter à toutes les problématiques des Directions du Talent Acquisition.

Des projets RPO managés par la DATA

Via notre ATS ou le vôtre, votre Chef de Projets Talentpeople analyse la donnée pour piloter l’activité en temps réel, l’animer via les KPI définis ensemble et suivre avec vous en toute transparence l’avancée de chaque dossier, chaque mission, chaque campagne.

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*Champs obligatoire

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