Consultant en recrutement – Technologie industrielle H/F – Paris
Description de l’entreprise :
Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France.
Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.
Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Description de l’offre :
Ergalis, expertise du groupe Actual, recherche un Consultant en Recrutement H/F en CDI à partir dès à présent.
Ce poste est basé à Paris.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Mener le process de recrutement : sourcer, trier les CV, réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises en fonction des commandes, rédiger des synthèses de recrutement,
- Proposer de manière proactives sur des métiers pénuriques des candidats directement aux entreprises et assurer les relances,
- Diffuser et rédiger les offres d’emplois sur les différentes plateformes dédiées,
- Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives),
- Qualifier les fichiers prospects et clients,
- Planification des intérimaires,
- Assurer le suivi candidat et intérimaire,
- Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires.
Profil recherché :
Plus que des compétences, nous recherchons avant tout un savoir-être !
Vous avez une première expérience en recrutement, en agence de travail temporaire serait un plus
Vous avez une appétence commerciale,
Vous avez une bonne communication et êtes avenant,
Vous êtes dynamiques et savez jongler entre différentes missions,
Vous êtes rigoureux et organisé