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L’Assessment Center est une aide à la décision à travers une analyse des potentiels intellectuels, des compétences, des comportements et des aptitudes à partir du référentiel de compétences pour un poste donné. Lire la suite 

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Indice TALENTPEOPLE septembre 2014 : hausse fulgurante du nombre d'offres d'emploi sur Internet

Avec 539 416 offres d’emploi en ligne, l’indice TALENTPEOPLE de l'emploi sur Internet pour septembre 2014 est de 133.3 soit une progression 20.9 points par rapport à septembre 2013.
Après plusieurs mois de baisse, septembre est marqué par une hausse fulgurante. Non seulement septembre est supérieur de presque 50% par rapport au mois d’août qui était particulièrement mauvais mais, au-delà d’un évident rattrapage, septembre 2014 est supérieur de 20.9 points par rapport à septembre 2013.

> Découvrir tous les résultats de l'indice national de l'emploi sur Internet

Dossier : l'externalisation des entretiens professionnels

L’entretien professionnel est l’un des enjeux majeurs de la réforme de la formation professionnelle (Loi du 5 mars 2014) et du processus de développement RH des entreprises. L’entretien professionnel peut devenir une véritable opportunité pour une gestion plus efficace des emplois et des compétences.
Mais la mise en place des entretiens professionnels obligatoires représente une nouvelle charge de travail importante pour les services ressources humaines et un risque financier élevé.
 Consultez notre dossier spécial entretiens professionnels :   

> L'entretien professionnel : nouvelle définition

> Pourquoi externaliser la gestion de ses entretiens professionnels ?

> Se former à l'entretien professionnel

 

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