Faites connaissance avec nos Psychologues du Travail
Tous nos psychologues sont spécialistes de l'assessment et de l’accompagnement.
Ils sont inscrits au registre des professionnels de santé ADELI.
Experts de l'assessment individuel et collectif, ils accompagnent vos collaborateurs
dans la mise en oeuvre de leurs plans de progrès.
Nos psychologues
TALENTPEOPLE démocratise l’Assessment center et l’accompagnement
de vos collaborateurs ou candidats
3 à 4 étapes clés en fonction de vos attentes
1ère ÉTAPE : L'ENTRETIEN DE CADRAGE (OFFERT)
Ce premier entretien est essentiel pour définir les objectifs que vous vous fixez, valider l'adaptation de l’Assessment à la problématique et/ou au profil.
2ème ÉTAPE : L'EVALUATION
La phase de diagnostic a pour objectif d'effectuer une analyse des potentiels et de dégager les principaux axes de travail via un ou des tests en ligne combinés à un entretien structuré.
3ème ÉTAPE : L’ACCOMPAGNEMENT (OPTION)
Le processus d’accompagnement repose sur une série d'entretiens de suivi. Le Consultant écoute, pose des questions. Il suit la mise en œuvre du plan de progrès et cherche à déceler ce qui peut faire obstacle à son atteinte.
4ème ÉTAPE : LA SYNTHÈSE ET LES PRECONISATIONS
Réaliser une restitution de l'évaluation à travers les points d'appui, les axes d'amélioration et un plan de suivi des actions à mettre en oeuvre.
Votre première séance de cadrage est offerte
Laissez-nous vos coordonnées, un psychologue TALENTPEOPLE vous rappelle :
