Contrôleur de gestion H/F – Gennevilliers

NOUVELLE SOCIETE D'ASCENSEUR
Type de contrat : CDI
Date de publication : 5 août 2022

Description de l’entreprise :

NSA est une filiale du groupe Américain OTIS.

Notre mission quotidienne : assurer la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs en proposant un service de qualité.

NSA propose une assistance totale pour chaque étape du projet client : de la conception, fabrication et installation jusqu’à la maintenance et la modernisation des ascenseurs.

Le service, véritable pilier de l’entreprise, place le client au cœur de l’organisation, avec un SAV disponible partout en France. Parce que l’aspect humain est primordial, NSA c’est avant tout une équipe de professionnels passionnés et qualifiés, qui assure un service juste et efficace, apportant une garantie de proximité, de qualité et de savoir-faire.

NSA en quelques chiffres : 450 collaborateurs 20 000 ascenseurs sous contrat de maintenance 1000 ascenseurs neufs installés par an dans des bâtiments neufs 200 ascenseurs installés par an dans des bâtiments existants

Description de l’offre :

PILOTAGE DE LA PERFORMANCE

 Edition des tableaux de bord opérationnels et analyse de la performance des centres de profit
 Edition des tableaux de bord des fonctions support et optimisation des coûts indirects
 Clôture mensuelle : pilotage du closing et présentation des résultats au Groupe
o Préparation du Closing Pack, animation du processus de closing et présentation des résultats
o Préparation, vérification et validation des écritures comptables
o Suivi des provisions
o Préparation, vérification et validation du reporting extra financier (KPI, heures, bookings, parc)
 Budget opérationnel
o Déclinaison des objectifs stratégiques et financiers en budgets opérationnels
o Chargement des budgets opérationnels par division dans l’ERP
 Pilotage des carnets de commandes (backlogs) en coordination avec les équipes « chantier »
o Descentes de charges trois fois par an pour les divisions Neuf et Service
o Suivi des réestimés, des contrats dormants, des annulations de contrats
 Animation du comité des prix et aide à la prise de décisions stratégiques de chiffrage :
o Chargement des décisions de chiffrage dans eLOG
o Chargement des impacts backlogs dans l’ERP
 Aide au pilotage du Working Capital : édition du facturé sur en-cours et participation à l’élaboration des plans
d’actions
 Accompagnement des Directeurs de division dans l’analyse de leurs résultats, l’identification des leviers de
performance, la formation aux concepts financiers
 Approbation des pénalités chantier et frais de pro rata
 Réponse aux enquêtes INSEE
CONTROLE DES COUTS INDIRECTS
 Office Management : optimisation du parc de locaux, revues périodiques avec Cushman & Wakefield
 Validation des actions de réductions de coûts avec les achats (PSR), mise en place des outils de suivi des
économies sur coûts indirects
 Recherche continue de nouvelles sources d’économies
CONFORMITE ET AUDIT OPERATIONNEL
 Gestion de la relation avec les Commissaires aux comptes
 Déploiement de missions d’audit opérationnel (liste non exhaustive)
o Audit du processus de comptabilisation des heures travaillées (FMO)
o Audit du processus de gestion du risque crédit
o Audit sur demandes spécifique du Management
GESTION DE PROJETS
 Pilotage des projets d’acquisition en lien avec des prestataires externes spécialisés, suivi des intégrations
 Préparation et suivi des demandes d’investissements (eCAR)
 Pilotage de projets annexes et conduite du changement

Profil recherché :

- Formation contrôleur de gestion
- Expérience réussie (environ 5 ans)