Chargé de recrutement h/f

SVP
Type de contrat : CDD
Date de publication : 22 septembre 2022

Description de l’entreprise :

SVP est un groupe de conseil et d'accompagnement des managers et des fonctions RH des secteurs privé et public, organisé autour de quatre pôles d'activités (Information Décisionnelle / SIRH / Travail et Organisation / Formation).

Il leur apporte la sécurité nécessaire dans leur prise de décision quotidienne et facilite la mise en
œuvre de leur stratégie.

Le groupe réalise désormais 70 millions de CA, en France et au Canada, grâce à ses 600
collaborateurs et 8 000 structures clientes.

Description de l’offre :

Dans le cadre d’un remplacement, vous évoluerez au sein d’une super équipe de 8 personnes.

Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vos principales missions seront :

Recrutement/Intégration

● Piloter la politique de recrutement et gérer le processus dans son intégralité via nos outils (Talent Plug, Eolia, Linked’In Recruiter) : rédaction et diffusion des offres d’emplois, transmission des CV aux managers (pré-sélections), pré-qualifications téléphoniques, conduite d’entretiens RH, relations avec différents partenaires extérieurs (cabinets, Pôle Emploi, écoles, etc.), suivi administratif via divers tableaux de bord ; Intégrer les nouveaux collaborateurs en collaboration avec les RRH ; Vous bénéficiez de l’appui d’un.e Assistant.e RH pour la rédaction et mise en ligne des annonces ainsi que le tri des CV.

● Développer la relation écoles (participation aux forums, jobdating…) ;

● Développer des indicateurs RH performants.

A côté de vos missions principales axées sur le recrutement, vous venez en appui de l’équipe
développement RH sur :

Communication RH / Evènements RH

● Animer notre réseau social interne : communication sur le recrutement, … ;
● Contribuer au développement de la marque employeur : communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn…), réalisation de portraits collaborateurs en lien avec la responsable Communication Groupe ;
● Participer à la mise en place d’évènements RH.

Formation

Selon les sujets en cours, vous pourrez être amenés à soutenir le déploiement du plan de formation
● Participer à la planification et au suivi administratif des sessions de formation (envoi de convocations, classement des dossiers dématérialisés…) ;

Profil recherché :

● Formation et expérience :

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative en Recrutement;

● Compétences :
Vous êtes autonome, dynamique, créatif.ve, avec un bon esprit d'analyse, de bonnes qualités rédactionnelles, un sens du relationnel et un bon esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition dans le pilotage de vos projets.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nos Conditions Générales :

● Intérim / CDD de 6 mois ;
● Poste à pourvoir dès maintenant;
● Poste basé à Saint-Ouen (Métro : Mairie de Saint-Ouen).

Pourquoi nous rejoindre ?

Des missions variées et des challenges à relever ;
Un management à l'écoute / bienveillant ;
Un environnement convivial et un esprit collectif ;
Un cadre de travail de qualité (immeuble HQE très récent).