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Témoignages

Carole GUYOT-SIONNEST

Ce sont les candidats qui parlent le mieux de nous !

Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et souhaitez être accompagné par un partenaire reconnu ? Faites vous-aussi confiance à TALENTPEOPLE et soyez le prochain candidat satisfait à partager son témoignage !

Carole GUYOT-SIONNEST, Directrice des Opérations

EXPERIENCE CANDIDATS

En tant que recruteur, le suivi de nos candidats est au cœur de nos préoccupations. Comme notre méthodologie est basée essentiellement sur le recrutement à distance (téléphone, visio-conférence, email), la qualité et la fréquence de nos échanges sont particulièrement importants.

Le projet Expérience Candidats by Talentpeople propose automatiquement à TOUS les candidats contactés de témoigner et de répondre à une enquête de satisfaction.

Le recueil de témoignage peut se faire soit spontanément sur le site de RH Advisor ou soit en tant qu’ambassadeur de Selexens par le biais de témoignages vidéos ou écrits sur notre site et les réseaux sociaux.

Innovation : Nos signatures intelligentes

TALENTPEOPLE, en partenariat avec l’entreprise innovante LetSignIt, permet à ses recruteurs d’afficher dans leurs signatures la campagne Expérience Candidats. Les deux modes de témoignages sont proposés.

Comment témoigner ?

Rh Advisor est un site extérieur et indépendant qui recense l’ensemble des professionnels du recrutement et propose une interface de notation à double entrée : Client et Candidat.

Si vous souhaitez témoigner spontanément de votre relation avec nos recruteurs, rien de plus simple, rendez-vous sur le site www.rhadvisor.com !

Devenir Ambassadeur

Si vous souhaitez apporter votre avis sous un format plus interactif et complet, contactez notre chargée de relation Talents Sophia SAIDOU afin de programmer un rendez-vous téléphonique (témoignage écrit) ou par visio-conférence (témoignage vidéo).

Témoignages je participe

 

Enquête de satisfaction

Tous nos candidats reçoivent une enquête de satisfaction après avoir étés en contact avec nos recruteurs. Plusieurs questions leur sont posées telles que la qualité et la structure de l’entretien, la qualité du contact ou des informations transmises à l’issue de l’entretien.


Nous contacter

Nous ne sommes pas en ligne pour le moment. N’hésitez pas à nous envoyer un message, nous reviendrons vers vous dès que possible

Bienvenue sur le site de Selexens, nous sommes à votre disposition pour répondre en direct à vos questions

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