Ne dépensez plus votre budget en frais d'annonces sans résultat et recevez en moins de 10 jours 5 candidatures qualifiées et ciblées !
Accompagné par votre Consultant TALENTPEOPLE, innovez dans votre sourcing candidat en exploitant toutes les ressources du web sans en subir les inconvénients : moteurs de recherche, réseaux sociaux, blogs, sites de « personal branding », moteurs emploi,… sans oublier les cvtthèques des sites emploi ... un potentiel riche de plus de 15 millions de candidats !
Votre interlocuteur dédié TALENTPEOPLE, spécialiste de votre secteur, engage une démarche systématique d’analyse et de qualification de l’ensemble des candidatures repérées et vous présente celles correspondantes aux critères indispensables définis avec vous pour évaluation en face à face.
Etape 1 : Définition des critères de recherche et de sélection
Etape 2 : Recherche sur le web public et nos cvthèques partenaires
Etape 3 : Analyse des CV
Etape 4 : Qualification téléphonique des candidatures retenues
Etape 5 : Transmission des 5 meilleurs CV
Qualité : 100% des CV transmis correspondent aux critères objectifs définis ensemble.
Fiabilité : 100% des CV transmis sont actualisés et correspondent à des candidats intéressés par votre offre,
Réactivité : 100% des résultats de nos recherches disponibles en 10 jours ouvrés.
Pour en savoir plus sur nos solutions de sourcing candidats dédiées aux TPE et PME , appelez-nous au 0 811 46 54 30 (N° Azur - prix d'un appel local depuis un poste fixe) ou complétez le formulaire de contact en cliquant sur le bouton ci-dessous :