Equipes RH supplétives
Equipes RH supplétives
Dans le cadre d’un projet RH déterminé, d’une réorganisation interne, d'une augmentation de votre volume de recrutement votre entreprise recherche des solutions qui allient flexibilité, réactivité et compétences.
Les Consultants TALENTPEOPLE, bénéficiant à la fois de vos outils, de nos moyens techniques et du "Back Office" TALENTPEOPLE interviennent alors pour prendre en charge en vos locaux (insourcing) l'ensemble du processus pour le temps nécessaire à la réalisation de l'objet.
Ensemble, nous allons bâtir une équipe à votre image, associée à votre stratégie de développement RH et à votre équipe RH, impliquée dans la réussite de votre opération.
> Une solution clé en main
Constituée de Consultants TALENTPEOPLE, experts recrutés spécialement pour vos opérations, l'équipe RH supplétive ou complémentaire TALENTPEOPLE vous offre une solution forfaitaire "clés en main" pour la réalisation d'un objectif précis.
Elle vous permet de mettre en oeuvre sans perte d'inertie les actions nécessaires au développement ou à la gestion de vos RH.
Quelques exemples parmi les actions pouvant être confiées aux équipes TALENTPEOPLE :
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Recrutement : Le Consultant Recrutement TALENTPEOPLE prend en charge au sein de vos locaux vos recrutements en nombre combinant vos moyens de sourcing et ceux de TALENTPEOPLE pour plus d'efficacité et s'engage sur des indicateurs de résultat.
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Relations écoles : Le Campus Manager TALENTPEOPLE est mandaté par votre entreprise dans des forums de grandes écoles pour repérer les meilleurs étudiants. Il prend en charge toute la logistique de votre participation aux forums écoles : choix avec vos services des écoles cibles, gestion sur site le jour J, gestion des candidatures, saisie des candidtaures, ...
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Forums emploi : Vous représentant sur les forums emploi sélectionnés avec vos services, le Forum Manager TALENTPEOPLE prend contact en région avec les demandeurs d'emploi cibles sur les différents forums, participe aux entretiens de pré-recrutement et assure le suivi post forum (saisie des candidatures, réponses aux candidats, gestion des candidats retenus,...)
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Outplacement : Le Consultant en Accompagnement TALENTPEOPLE prend en charge tout ou partie de l'accompagnement professionnel d'un ou plusieurs salariés (construction, réalisation et suivi du plan d'accompagnement) tout en bénéficiant du réseau TALENTPEOPLE.
> Une force RH modulable
Faire appel à une équipe RH supplétive TALENTPEOPLE , c'est avoir la possibilité de disposer d'une équipe de professionnels RH et de moyens techniques ou de sourcing qui évoluent en fonction de vos besoins. L’équipe RH externalisée vous offre une solution modulable, souple et adaptable à vos contraintes. Vous pouvez ainsi répondre au plus juste à la demande.
En confiant une ou plusieurs actions RH à TALENTPEOPLE, vous allez pouvoir bénéficier :
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D'une gestion optimale du coût de votre service RH en fonction de votre stratégie Ressources Humaines
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D'une expertise projet acquise auprés des plus grandes entreprises
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D’outils et de moyens adaptés
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D’experts RH dédiés à votre problématique
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Du suivi permanent assuré par un Chef de Projet TALENTPEOPLE
Exemple de réalisation :
Problématique : Entreprise du secteur industriel, notre client doit recruter en moins de 12 mois près de 250 Ingénieurs et Techniciens des secteurs mécanique et électronique pour ses services R&D et ses différentes unités de production.
Solution TALENTPEOPLE : mise en place d'une cellule de recrutement dédiée composée de Consultants , pilotée par un Chef de projet confirmé mais également mise à disposition de ses outils de sourcing et engagement sur des objectifs mensuels de recrutement.
Résultats : Les recrutements sont réalisés en temps et heure et le coût de ceux-ci est divisé par 4 par rapport à une solution conventionnelle sans perturber l'activité habituelle du service recrutement de notre client.
