Avec notre expert en nouvelles technologies, nous avons débattu autour des questions suivantes :

  • La chaine de valeur du recrutement doit-elle être traitée par module d’une solution de gestion des talents ou par une solution spécialisée recrutement ?
  • Que peut-on attendre d’une solution ATS : ROI financier, amélioration de la productivité ?
  • Quels sont les critères de choix pour s’équiper d’une solution de type ATS ?
  • Quels sont les écueils à éviter ?

Date : 18 septembre 2011
Lieu : Hotel Mariott – Paris 1er