En confiant à TALENTPEOPLE leurs tâches répétitives, chronophages ou techniques, Responsables de PME et Directions des Ressources Humaines choisissent alors de positionner leurs équipes sur les missions stratégiques.

> Externalisation partielle des processus recrutement (Processing services)

Sur quels sites diffuser mes annonces ? Peu de temps à consacrer à la recherche de candidats sur les réseaux sociaux ou les cvthèques ? Comment approcher directement les candidats attendus ?

Notre offre recrutement vous permet d'optimiser toutes les ressources du web et de vous assister sur tout ou partie du processus recrutement pour un ou plusieurs postes : Sourcing, recherche de candidats et Evaluation à distance, Conseil en recrutement et approche directe, ... quels que soient les profils recherchés.

> Solutions d'externalisation RH pour les Grandes Entreprises (Managed services)

Comment me consacrer à mon coeur de métier et aux tâches à plus fortes valeur ajoutée ? Comment optimiser la gestion de mes Ressources Humaines ? 

Les équipes TALENTPEOPLE accompagnent les Grandes Entreprises pour Externaliser leurs process RH dans le cadre d'un accord pluri-annuel (exemple : gestion de votre sourcing, gestion de vos candidatures, gestion de votre SIRH, gestion de l'alternance, gestion de l'intérim,...),  Renforcer leurs équipes RH  afin de réaliser un objet précis (recrutement en nombre, outplacement, mise en place d'un SIRH, ...) ou encore, créer et gérer leur Help desk ou Hot line RH.

> Solutions d'externalisation RH pour PME / PMI

Comment bénéficier tout au long de l'année de l'expertise d'un DRH sans en supporter les charges fixes ? Comment bénéficier des mêmes outils et moyens que ceux des Grandes Entreprises ?

Le réseau de Consultants TALENTPEOPLE délivre un service d'externalisation des RH dédié aux PME / PMI  leur permettant de bénéficier de l'expertise d'un professionnel RH en fonction de leurs besoins réels (de quelques heures à plusieurs jours par mois) ainsi que des meilleures pratiques RH.