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Chiffres clés 2011

En 2011,

nos équipes ont géré :

 

> 230 000 CVs

> 16 000 entretiens téléphoniques
> 240 sessions d’Assessment Centers
> 2 200 entretiens face à face
> 1 000 recrutements
 

Pour découvrir

nos implantations ...

Recrutement accompagné

La méthodologie de recrutement développée par TALENTPEOPLE est appliquée à un recrutement réel au sein de l’entreprise.

 

Les principaux objectifs de cette formation-action s'adressant aussi bien aux Chefs d'entreprises qu'aux opérationnels en charge du recrutement  :

 

  • Maîtriser les méthodes et techniques de recrutement 
  • Bénéficier des meilleures pratiques 
  • Mener à bien un recrutement en temps réel 

Programme de la formation action TALENTPEOPLE

La méthodologie de recrutement développée par TALENTPEOPLE est appliquée à un recrutement réel au sein de l’entreprise.

 

Le consultant TALENTPEOPLE accompagne le participant dans chacune des étapes clés du processus de recrutement : 

 

  • Définition de la fiche de poste
  • Elaboration du plan média et choix des supports
  • Rédaction de l'offre d'emploi
  • Recherche sur le web public et les réseaux sociaux
  • Analyse des candidatures
  • Elaboration des réponses candidats
  • Présélection téléphonique
  • Evaluations face à face
  • Aide à la décision

Modalités de la formation action TALENTPEOPLE

  •  Le participant est accompagné et conseillé au cours d'une formation-action spécifique et personnalisée au sein de vos locaux. 
  •  Durée : 20 heures réparties sur 8 semaines par 1/2 journées

Vos bénéfices

  • Gagnez du temps dans votre recrutement, 
  • Optimisez vos processus, 
  • Recrutez en temps réel votre collaborateur.

TALENTPEOPLE est un organisme de formation déclaré. Déclaration d’activité formation enregistrée sous le numéro 11 92 17720 92 auprès du Préfet de région Ile-de-France. 

Pour en savoir plus, appelez-nous au 0 811 46 54 30 (N° Azur - prix d'un appel local depuis un poste fixe) ou complétez le formulaire de contact en cliquant sur le bouton ci-dessous :