Centre de services RH
Centre de services RH
Le Centre de services RH TALENTPEOPLE prend en charge les tâches administratives, chronophages ou techniques de votre département ressources humaines.
Notre méthodologie et nos procédures bâties sur mesure pour chaque entreprise afin de maximiser le professionnalisme et l'engagement de nos équipes, vous garantissent une mise en œuvre conforme au cahier des charges.
Externaliser une ou plusieurs activités Ressources Humaines permet d'augmenter la productivité de vos activités RH par la mise en oeuvre de moyens spécifiques et/ou solutions organisationnelles innovantes.
> De la sous-traitance à la co-traitance
Le Centre de services RH TALENTPEOPLE vous acompagne dans toutes les activités Ressources Humaines qui peuvent être gérées à distance : sourcing, gestion des candidatures, présélection téléphonique, pilotage des prestataires RH, gestion de l'alternance, des contrats précaires, ...
Mais aussi et surtout, il s'engage avec vous sur un plan de progrés : chaque solution mise en oeuvre fait l'objet d'une démarche d'amélioration de la productivité, véritable plan qualité bâti sur mesure avec et pour chaque entreprise.
> Une démarche structurée
Fortes de près de 6 années d'expérience, les équipes TALENTPEOPLE ont bâti une démarche méthodique et systématique. Sa mise en oeuvre se déroule en 4 principales phases :
- Phase 1 : Le diagnostic de votre organisation permet de mettre en exergue les zones d'économie possibles, de vous proposer des solutions concrètes.
- Phase 2 : Nous définissons précisemment avec vous les responsabilités, objectifs, indicateurs ainsi que les procédures à mettre en oeuvre.
- Phase 3 : Vous nous confiez non seulement les taches externalisables mais vous vous engagez avec TALENTPEOPLE dans un process d'amélioration de la productivité qui créé en interne une valeur ajoutée durable.
- Phase 4 : Le Chef de projet TALENTPEOPLE veille en permanence au respect du cahier des charges et co-pilote la prestation avec vous
Exemple de réalisation :
Problématique : Entreprise du secteur public, notre client gère plus de 120 000 candidatures par an et souhaite recentrer ses équipes RH sur leur coeur de métier : la gestion de l'image employeur et l'évaluation, tout en améliorant la productivité de ses process.
Solution TALENTPEOPLE : Ré-écriture des procédures de recrutement, mise en place d'une structure dédiée et d'outils de gestion des candidatures performants afin d'accélérer et homogénéiser le process de traitement des candidatures.
Résultats : Les candidatures sont traitées sous 72h00 (contre 3 semaines auparavant) quel que soit le format (papier, formulaire web, mail), les candidats reçoivent systématiquement une réponse personnalisée, le rendement des sources est suivi au quotidien afin d'optimiser le budget et le service de recrutement de notre client peut enfin se concentrer sur la recherche de nouveaux talents.
