Nous remercions Virginie ALLARD de l’association A Compétence Egale engagée dans la lutte contre la discrimination et le développement de la Diversité pour son exposé autour des questions suivantes :

  • Dans quel contexte peut-on parler de discrimination à l’embauche?
  • Quels sont ses implications d’un point de vue juridique ?
  • Dans quelle mesure les recruteurs peuvent-ils lutter efficacement contre toute forme de discrimination à l’embauche ?
  • Dans quelle mesure le CV anonyme peut-il favoriser la diversité à l’embauche ?

 

Date : 2 juin 2009
Lieu : jardin du Luxembourg – Paris 1er