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Important dans l’économie française, le secteur de la construction doit répondre aux enjeux de la transition énergétique depuis la COP21 (2015).
Evoluant au rythme des variations du marché et dans un contexte de concurrence internationale, les acteurs doivent aussi faire face à des difficultés de recrutement liés à la pénurie sur certains métiers.

Construction : des domaines multiples impactés par le numérique et les enjeux recrutement

Dépendant des décisions des pouvoirs publics, le secteur de la construction est néanmoins une activité qui connaît des opportunités grâce à l’augmentation démographique et à l’urbanisation, à l’écoconstruction (bâti neuf et rénovation) et à la transformation numérique.

Bien qu’attentistes en matière d’innovation car leur visibilité est réduite, les entreprises du BTP ont pris conscience que pour être plus compétitives il est nécessaire d’investir sur les techniques innovantes (Building Information modeling ou BIM et modèle 3D par exemple) de même que sur la recherche et le développement.
Sont en jeu l’efficacité de la conception sur les chantiers, la qualité et la performance des bâtiments en tenant compte des nouvelles exigences écologiques.

Ces perspectives créent de nouveaux enjeux d’acquisition de talents. Les métiers de l’architecture, de l’ingénierie et de la construction seront impactés par ces mutations. De la maturité des entreprises sur ces transformations dépendra la recherche des compétences nécessaires et à ces défis s’ajoutent les difficultés de recrutement sur des métiers sous tensions.

Talentpeople accompagne les entreprises dans leurs projets de recrutement.

Notre expertise recrutement dans le domaine de la construction

Nous mettons à votre disposition notre forte culture du secteur construction, notre connaissance des enjeux actuels et à venir, ainsi que notre expertise métiers.

Depuis 13 ans, nous sommes l’interlocuteur privilégié des entreprises du bâtiment et des travaux publics (nouveaux bâtis et rénovation) dans leurs actions de recrutement.

En tant que partenaire expert, nous recrutons sur l'ensemble des profils métiers du bâtiment : ingénierie, gestion de travaux, gestion de projet, maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, architecture.

Nous saurons répondre à votre besoin de recrutement constant tout en vous aidant à réduire vos coûts et délais grâce à un vivier de candidatures de qualité au fil de l’eau.

Déléguez les taches les plus chronophages à un partenaire de confiance : RPO – Pilotage du recrutement.

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